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男职工生育津贴有多少
1、男性员工在连续缴纳12个月生育保险的情况下，可以享受到生育津贴。补贴标准是根据女方生育医疗费用的50%进行报销男性员工在连续缴纳12个月生育保险的情况下，可以享受到生育津贴。
2、根据《中华人民共和国生育津贴条例》，男性生育津贴每月可领取1000元。每个家庭可以领取最多3个月的生育津贴，最多可以领取3000元。
3、生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
4、职工未就业配偶，按照职工参保地规定的生育医疗费用标准的50%享受生育保险待遇；如未就业配偶参加城乡居民医保的，应当按照基本医疗保险的规定享受相应的生育医疗待遇，生育保险不再重复支付。
怀孕打胎男方赔偿多少
1、具体如下：怀孕打胎男方一般不要赔偿。因为在未婚先孕的情形下，如果女方因为做人工流产而花费的医疗费，因为与男方有因果关系，可要求男方分担；终止妊娠是女方的自主行为，男方没有法定支付的义务。
2、-5万。根据查询华律网得知，未婚先孕打胎男方赔偿女方3万，一般赔偿在1到5万元。如果男方导致女方怀孕而堕胎的，应当承担侵权责任，造成人身损害的，男方应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用。
3、女方流产男方一般不需要赔偿，但是如果是因为男方导致女方流产的需要升亮进行损害赔偿，一般需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
4、法律主观：男方对于女方怀孕打胎的赔偿没有规定标准，如果是未婚先孕打胎的，可以要求男方赔偿相关的医疗费；如果是已婚打胎的，赔偿数额可以双方当事人协商，男方没有法定赔偿义务，可以给予相应的医疗补偿和身体恢复的营养费。
5、未婚先孕，由于男女双方没结婚，不存在法律关系，所以，男方在法律上没有法定的赔偿义务，不承担任何赔偿责任。但是，如果女方堕胎，造成的损失（如医疗费用）可以根据公平原则要求男方进行适当的补偿。
6、终止妊娠是女方的自主行为，男方没有法定支付的义务。作为成年人的双方应当知道性行为和堕胎会有什么样的后果，自己应该承担相应的责任。男方可以给予道义上的补偿，主要是针对女方身体恢复的营养费。
未成年怀孕男生应该赔多少钱?
1、首先，这不叫赔偿。因为双方属于自愿行为，并不存在侵权或者过错责任分担。其次，依据法律规定公平原则承担责任，“打胎”所必要医疗费、营养费、陪护费等等，双方平均分担。
2、第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
3、法律分析：要看具体是几周岁的未成年，如果未满14周岁，男方涉嫌强奸罪，需要承担刑事责任。如果已满14周岁，法律上没有规定男方需要支付打胎费，但出于道德，可以要求男方支付一定的医疗费营养费。
4、使未满十八岁的怀孕后的赔偿，应当依据过错的认定情况而定，如果男方有过错能要求经济补偿。当事人对造成损害都没有过错的，能根据实际情况，由当事人分担民事责任。
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