天津二胎政策 天津二胎政策是什么

根据2018年1月14日修订的《天津市人口与计划生育条例》规定：二胎政策：第十五条 提倡一对夫妻生育两个子女。对生育两个以内子女的，不实行审批，由家庭自主安排生育。第十六条 有下列情形之一的，可以要求安排再生育一胎：(一)两个子女中有子女经医学鉴定为病残儿。

文章目录：

1. 天津二胎政策是什么
2. 天津再婚二胎政策
3. 天津市二胎产假多少天

一、天津二胎政策是什么

根据2018年1月14日修订的《天津市人口与计划生育条例》规定：二胎政策：第十五条 提倡一对夫妻生育两个子女。对生育两个以内子女的，不实行审批，由家庭自主安排生育。

第十六条 有下列情形之一的，可以要求安排再生育一胎：

(一)两个子女中有子女经医学鉴定为病残儿，医学上认为夫妻可以再生育的;

(二)再婚(不含复婚)夫妻，再婚前合计只生育一个子女，婚后生育一个子女的;

(三)再婚(不含复婚)夫妻，再婚前合计生育两个以上子女，婚后没有生育子女的。第十七条 依照本条例第十六条规定要求再生育子女的夫妻，应当向夫妻任意一方户籍地的街道办事处或者乡、镇人民政府提出申请，经街道办事处或者乡、镇人民政府审核后，报区、县人口和计划生育行政部门审批。

二、天津再婚二胎政策

法律主观：

根据相关发啦，关于天津二胎政策如下第十五条提倡一对夫妻生育两个子女。对生育两个以内子女的，不实行审批，由家庭自主安排生育。第十六条有下列情形之一的，可以要求安排再生育一胎：(一)两个子女中有子女经医学鉴定为病残儿，医学上认为夫妻可以再生育的;(二)再婚(不含复婚)夫妻，再婚前合计只生育一个子女，婚后生育一个子女的;(三)再婚(不含复婚)夫妻，再婚前合计生育两个以上子女，婚后没有生育子女的。

法律客观：

《婚姻登记条例》第七条婚姻登记机关应当对结婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人符合结婚条件的，应当当场予以登记，发给结婚证；对当事人不符合结婚条件不予登记的，应当向当事人说明理由。

三、天津市二胎产假多少天

法律分析：根据新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的，按照生育保险的规定执行。因此，天津市陪产假为：7天。对符合计划生育规定安排生育的女职工，其产假按下列情况分别确定：

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

2、难产，增加产假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

到此，以上就是小编对于天津二胎政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于天津二胎政策的3点解答对大家有用。

标签： 天津二胎政策